04/02/2023
Adjoint Chef de Culture (H/F)
DOMAINE DU CHÂTEAU DE MEURSAULT
Description de l'entreprise
Le Château de Meursault, domaine de la côte de Beaune de 67 ha, certifié bio recherche un adjoint au chef de culture. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du job
En collaboration avec le chef de culture pour qui vous serez un vrai soutien, vous serez amené à travailler dans les vignes, conduire des enjambeurs, mais aussi à prendre de la hauteur sur certains dossiers que le chef de culture vous déléguera. Ainsi vous serez associé à différentes réflexions de fond en parallèle d’une activité plus « terrain » notamment pour la gestion de la traçabilité des travaux (couverts végétaux, engrais, phyto, gestion des sarments, audits…) ou la veille technique. Cette création de poste a pour but d’aider le domaine dans la pérennisation et l’amélioration de ses pratiques pour produire des vins toujours meilleurs et plus respectueux de l’environnement (travail sur le bilan carbone, implantations de haies, projets de forêt comestible, plantations d’arbres, agroforesterie, diminution des travaux de sols…). Pour ce faire il sera nécessaire que vous intégriez rapidement les enjeux inhérents au fonctionnement du domaine pour être force de proposition et faire preuve de prise d’initiatives dans les différentes tâches qui vous seront confiées.
Profil recherché
Candidat dynamique et rigoureux, vous disposez au moins d’une première expérience de terrain en tant qu’ouvrier viticole, tractoriste ou chef d’équipe et vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilité et de polyvalence. Vous êtes prêt à vous investir dans le long terme et à tenir une cadence plus élevée à certaines périodes de l’année.
De niveau BTSA, ingénieur agro ou d’une réelle expérience de terrain, vous êtes à l’aise avec l’informatique et l’encadrement d’une équipe de saisonniers. Permis B exigé. La maîtrise de l’anglais, le CACES, des notions de mécanique et le Certiphyto seraient un plus.
Conditions d’embauche :
CDI à pourvoir immédiatement.
Salaire selon expérience et compétences.
Conditions avantageuses (13ème mois, prime vendanges, téléphone portable de fonction, ordinateur, prime vin).
En résumé
Type de contrat : CDI