Chef d'Equipe Viticulture (H/F) - VITA BOURGOGNE

Chef d’Equipe Viticulture (H/F)

Chef d’Equipe Viticulture (H/F)

Description de l'entreprise

Armand Heitz, domaine viticole de 20 hectares répartis sur Chassagne-Montrachet, Meursault, Pommard ou encore Beaune et 8 hectares en Beaujolais, à Pruzilly.
Notre vin est distribué dans plus de 30 pays.
Microferme maraîchère en permaculture.
Ferme d’élevage de bovins et d’ovins avec 180 hectares de terres agricoles.
Nos légumes et viandes sont vendus aux restaurateurs et particuliers.
Le Cellier à Pommard propose nos produits en circuit-court issus de nos cultures et « Les Echappées »
Le Château à Mimande, propose un gîte et des chambres d’hôtes, avec d’autres prestations telles que l’organisation d’évènements privés.
La pérennité environnementale est notre principe de base avec une polyculture orientée sur l’agroécologie et la permaculture.
Notre volonté est d’accroître le circuit court, de producteur à consommateur, en élargissant notre gamme de produits: légumes, viandes, tisanes, etc
Notre équipe, composée d’une vingtaine de personnes, est le reflet de notre passion, avec une philosophie de la terre ainsi qu’un engagement fort en faveur de l’agriculture régénérative et durable.
Chez Armand Heitz, chaque collaborateur est unique.
Nous donnons la possibilité de créer et de progresser avec tous les outils nécessaires à l’accomplissement de nos équipes. Nous nous épanouissons dans un environnement où la créativité et les défis sont omniprésents.
La permaculture, le respect de la nature et de l’environnement sont au centre de notre développement et nous oeuvrons au quotidien pour mener à bien nos projets.
– Esprit d’équipe: crucial pour le bon fonctionnement de l’entreprise et le bien-être de nos collaborateurs /
– Organisation: élément fondamental pour aboutir à la finalité de nos projets /
– Transparence: un facteur clé de succès pour tous /
– Autonomie: un principe qui repose sur la confiance et la bienveillance de nos collaborateurs /
– Plaisir de la vie : nous apprécions partager ensemble un verre de vin de nos dernières cuvées!

Description du job

Dans le cadre de notre développement et de notre restructuration, nous recherchons pour notre domaine à Chassagne-Montrachet un(e) Chef(fe) d’Equipe Viticulture pour rejoindre nos équipes.
Rattaché au Directeur Technique, vous serez en charge du bon développement de la vigne, des travaux à effectuer dans le vignoble et du management de l’équipe permanente et saisonnière.
Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes:
– Encadrer une équipe de salariés permanents et plusieurs salariés saisonniers en fonction des périodes /
– S’assurer de la bonne exécution des consignes données /
– Etre garant du bon entretien apporté aux matériels et véhicules /
– Maîtriser les rendements de chantiers /
– Être force de proposition et de décision en matière d’organisation, d’itinéraires techniques, du matériel et des travaux mécaniques /
– Préparer les chantiers et travaux en fonction du développement de la vigne et des conditions météorologiques (taille, plantations, ébourgeonnage, palissage, piochage, effeuillage…) /
– Reporting quotidien /
– Taille, ébourgeonnage, épamprage /
– Travaux mécaniques de la vigne /
– Participer aux projets de replantation et restructuration du vignoble /
– Cave: ponctuellement, vous pourrez être amené à effectuer divers travaux de cave (préparation des vins à la filtration, mises en bouteille, travaux généraux, …)

Profil recherché

Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques en viticulture (vignes, produits et matériels d’exploitation). Vous êtes en phase avec les concepts agronomiques de base et de permaculture.
Curiosité scientifique et ouverture d’esprit sont essentielles à la bonne exécution du poste.
Une première expérience en tant que Chef d’Equipe serait appréciée.
Précis(e), autonome, dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et entrepreneur(se), vous êtes également sensible aux valeurs de la nature.
Permis B nécessaire.
Avantages:
– Epargne Salariale /
– Intéressement /
– Objectifs d’entreprise /
– Mutuelle d’entreprise /
– 13ème mois /
Salaire à définir selon vos compétences et expérience

En résumé

Statut : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDI
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