Responsable d'Exploitation (H/F) - VITA BOURGOGNE

Responsable d’Exploitation (H/F)

Responsable d’Exploitation (H/F)

Description de l'entreprise

GVS Group est reconnu internationalement comme un spécialiste du négoce et de l’embouteillage de vins pour la grande distribution. GVS Group donne accès à toute la diversité des vins français et rassemble plus d’une centaine de collaborateurs sur plusieurs sites de la Grande Bourgogne et en Allemagne.

Description du job

GVS Group recrute pour l’une de ses filiales la société Grands Vins Sélection qui compte environ 75 collaborateurs et qui est basée au coeur du Beaujolais à Belleville-en-Beaujolais (69220) – à 5 minutes de la gare en voiture, un(e) Responsable d’Exploitation (H/F) – En CDI – 40 à 45k EUR sur 13 mois – Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d’une création de poste pour renforcer l’équipe et sous l’autorité du Directeur des opérations, vous travaillerez quotidiennement en lien avec les tous les services de l’entreprise, en particulier les services planification/ordonnancement, maintenance, logistique, production, oenologie/cave, commercial, administratifs (RH, comptabilité) et qualité.
Vous êtes principalement responsable de : Organiser et piloter la production d’embouteillage suivant le planning ; Coordonner son activité avec celle du service oenologie ; Assurer le respect des règles IFS, BRC et cahiers des charges clients ; Manager les équipes production, maintenance, et approvisionnement matières sèches en assurant une bonne adéquation des compétences aux postes de travail ; Animer la performance afin de respecter les standards budgétaires (performances, qualité, sécurité) ; Piloter un plan d’amélioration continue.
Pour mener à bien vos missions, vous encadrez les équipes de production, maintenance, approvisionnement et gestion matières sèches et étiquettes, comptant plus de 20 personnes, par l’intermédiaire de 8 collaborateurs directs (Responsable adjoint, Responsable Maintenance, chefs d’équipe et approvisionneurs/gestionnaires matières sèches et étiquettes).
Vous animez la performance de votre équipe organisée en équipes 2×8 du lundi au vendredi, et définissez les objectifs, tout en veillant à la polyvalence et au respect des règles de sécurité. Vous devrez relever les défis suivants : Améliorer la compétence des opérateurs ; Améliorer la productivité ; Diminuer les non conformités.
Avantages et conditions d’emploi : Salaire annuel en fonction de l’expérience : de 40 à 45kEUR EUR sur 13 mois, soit 3075EUR à 3460EUR bruts/mois. Prime de participation, Mutuelle d’entreprise / Prévoyance, Plan d’épargne entreprise, Avantages CSE.
Horaires de travail : Forfait 215 jours travaillés.

Profil recherché

Compétences requises :
De formation Niveau Bac + 2 minimum BTS ou DUT en Génie Mécanique/Production (type électromécanique…), et/ou expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Idéalement vous êtes issu du secteur de l’embouteillage et plus particulièrement du vin (vin tranquille), vous maîtrisez les techniques et matériels d’embouteillage et de marquage.
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique office Word Excel et Outlook).
Anglais professionnel.

Profil recherché :
Vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’asseoir votre autorité et de maintenir un climat propice à la communication. Vous êtes rompu au management d’équipes de grande taille (au moins 20 personnes).
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et votre expérience vous permet d’assurer vos fonctions en toute autonomie et d’être force de proposition.
Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité.

Si vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance dans un secteur passionnant – le vin – merci d’envoyer votre candidature à Sandra MARTIN, Responsable RH groupe.

Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature directement sur notre site web GVS Group, par le lien suivant : https://www.gvsgroup.vin/rejoignez-nous/

Et nous suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/grands-vins-selection pour obtenir les dernières mises à jour nous concernant (offres d’emploi, évènements).

Processus de recrutement :
1. Premier échange de 30 minutes par visioconférence avec la Responsable RH ;
2. Si candidature retenue, Entretien physique avec le Directeur des Opérations ;
2. Si candidature retenue, Entretien physique avec le Président.

En résumé

Statut : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDI
Salaire : de 2900EUR à 3700EUR par MOIS + 13ème mois, Mutuelle Prévoyance, CSE

Postuler à cette offre





    Votre CV* (PDF, Word, 8MB)

    Votre Lettre de Motivation (PDF, Word, 8MB)

    Commentaires

    En communiquant mes informations, je consens à être recontacté.e par voie électronique ou téléphonique et j’accepte que ces informations soient exploitées dans le cadre de ma demande et de la relation commerciale qui peut en découler. Je pourrai faire modifier ou supprimer mes informations sur simple demande. Voir les mentions légales.

    Autres offres d'emplois

    Voici d’autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser :

    Je désire m'inscrire au bulletin d'actualités mensuel