Construire et restaurer un ouvrage en pierre sèche - VITA BOURGOGNE

Construire et restaurer un ouvrage en pierre sèche

Construire et restaurer un ouvrage en pierre sèche

Type de formation

Formation courte

Contenu

Principaux contenus de la formation :

  • Approche théorique de la filière pierre et du métier de murailler
  • Présentation du chantier
  • Sécurité, équipements (EPI), risques professionnels
  • Organisation d’un chantier
  • Diagnostic, évaluation des désordres
  • Reprise partielle et tri des matériaux
  • Implantation, pose des chaises et cordeaux
  • Taille de la pierre, si besoin
  • Mise en situation
  • Elévation du mur
  • Règle d’appareillage
  • Mise en place des pierres nécessaires à la tête du mur
  • Mise en place des finitions
  • Repli du chantier

Objectifs

Compétences visées :

  • Mobiliser les connaissances de base nécessaires à la bonne exécution des tâches de réfection du patrimoine bâti en pierre sèche
  • Entretenir et/ou restaurer des ouvrages en pierre sèche.

Niveau de sortie

Cette formation courte vise à faire découvrir le métier de murailler.

Conditions d'admission

  • Être âgé de 18 ans minimum
  • Avoir une bonne condition physique
  • Avoir un intérêt pour la protection du patrimoine, la protection de la nature, la biodiversité
  • Avoir le goût pour le travail en équipe

Métiers de sortie / Poursuite d'études

Cette formation courte vise à faire découvrir le métier de murailler.

Durée et conditions de la formation

  • Elle se déroule sur 1 semaine (35 h en centre)
  • Prochaine session et dates de formation du 10 au 14 mars 2025
  • Les dates des formations sont consultables ici : www.lavitibeaune.com

Financement

DIFFERENTES SOURCES DE FINANCEMENT POSSIBLE EN FONCTION DE VOTRE SITUATION

  • Autofinancement
  • Financement d’entreprise
  • CPF (Compte Personnel de Formation du salarié) (moncompteformation.gouv.fr), 20 jours avant le début de la formation

SALARIES VITICOLES

  • Possibilité de prise en charge partielle par OCAPIAT pour les salariés (demande préalable par l’entreprise dans le cadre du BOOST Compétences)

EXPLOITANTS

  • Possibilité de prise en charge par VIVEA

Les écoles qui proposent la formation

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