OPV Conduite de l'enjambeur - VITA BOURGOGNE

OPV Conduite de l’enjambeur

Type de formation

Formation professionnelle (continue)

Contenu

M1 Certiphyto et Eco-Citoyenneté 14
M2 Sauveteur Secouriste au travail 14
M3 Prise en main de l’enjambeur – Initiation à la conduite sur plateau et vignes en situation ordinaire 35
M4 Réaliser les travaux mécanisés relatifs à la conduite de la vigne 119
M11 Egalité professionnelle 03
M12 Techniques de recherche d’emploi et les enjeux du numérique 04
M13 Connaissances scientifiques de base relatives à la vigne et taille de la vigne 35
M14 L’entretien et la maintenance de 1er niveau de l’enjambeur et de ses outils 35
M15 Les savoirs-être professionnels 21
Stage Période de stage 105

Objectifs

Cette formation permet :
– D’acquérir des compétences pour travailler en qualité d’ouvrier qualifié dans le secteur viticole.
– De s’intégrer professionnellement dans une équipe.
– D’acquérir les bases des connaissances techniques, scientifiques et pratiques liées à la conduite de la vigne et dans l’utilisation des matériels viticoles.
– D’acquérir les bases des connaissances techniques et pratiques dans la conduite sur route et dans le vignes d’un enjambeur.
– Réaliser des travaux mécanisés (tarière, pulvérisation, travail du sol, …).

Niveau de sortie

Permettre l’obtention d’une certification

Conditions d'admission

– Avoir 16 ans révolus à l’entrée en formation.
– Etre inscrit(e) à Pôle Emploi en qualité de demandeur·euse d’emploi; ou avoir l’accord de prise en charge CPF; ou avoir signé un contrat de professionnalisation.
– Admission prononcée suite à un entretien individuel de motivation + tests (maths appliquées + anglais).

Métiers de sortie

Salarié(e) tractoriste

Durée et conditions de la formation

La formation se déroule de janvier à mars ou de mars et juin de 35 heures hebdomadaires pour un total de :
– 280 heures en centre
– 105 heures de stage en exploitation viticole.
Lors de la formation les apprenants peuvent valider de l’UCS 1 et 2 du BPA TCEEA.

Tarifs et financement

– Stagiaire de la formation professionnelle : la formation est financée par le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté + FSE ( rémunération : ASP ou pôle emploi).
– Contrat de professionnalisation.
– CPF ou CPF transition pro ou PRO A .

Les écoles qui proposent la formation

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