OPV - Travaux en vert en viticulture - salarié·e viticole

OPV – Travaux en vert

OPV – Travaux en vert

Type de formation

Formation professionnelle (continue) certifiante.

Prochaine sessions : 15/03 au 27/05/2021.

Réunion d’information et recrutement dédiée à l’OPV Travaux en vert :
Lundi 15/02/2021 – 9h – CFPPA Venoy.

Contenu

Les cours contiennent les modules suivants:

– Viticulture Présentation du vignoble local 7 h
– Présentation du cycle végétatif 14 h
– Taille de la vigne 28h
– Travaux en vert 80.5h
– Entretien du palissage 14 h
– Œnologie et confection des vins et travaux de la cave 7 h
– Sécurité des personnes SST: Sauveteur Secouriste au travail 14 h
– Écocitoyenneté / Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques 14 h
– Savoir être 21h
– Égalité Hommes / Femmes 3.5 h
– Recherche d’emploi Techniques de recherche d’emploi 7 h
– Stage en entreprise 175h

Objectifs

Cette formation professionnelle permet de:

– Acquérir des compétences pour travailler en période végétative de la vigne en qualité d’ouvrier·ère qualifié·e dans le secteur viticole.
– Acquérir les bases des connaissances techniques, scientifiques et pratiques liées aux travaux en vert (baissage, ébourgeonnage, relevage, essoumachage, liage..).
– Acquérir les bases des connaissances techniques et pratiques dans l’utilisation des matériels viticoles.
– S’intégrer professionnellement dans une équipe.

Niveau de sortie

Cette formation vous permet l’obtention d’une certification.

Conditions d'admission

Pour être éligible à cette formation, il faut:

– Etre inscrit·e à Pôle Emploi en qualité de demandeur·euse d’emploi; ou avoir l’accord de prise en charge CPF; ou avoir signé un contrat de professionnalisation.

– Avoir 16 ans révolus à l’entrée en formation.
– Passer un entretien individuel de motivation.

Métiers de sortie

Vous pouvez prétendre à un poste de salarié·e viticole grâce à cette formation.

Durée et conditions de la formation

La formation se déroule de mars à juin, à raison de 35 heures hebdomadaires pour un total de :
– 210 heures en centre
– 140 heures de stage en exploitation viticole.

Tarifs et financement

Un financement est possible via:

– Le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté + FSE ( rémunération : ASP ou pôle emploi).
– Un contrat de professionnalisation.
– Le CPF ou CPF transition pro ou PRO A.

Les écoles qui proposent la formation

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