Dans le cadre de ce contrat, vous assurerez la bonne réalisation et gestion d’un programme d’actions de communication pour l’ensemble des vignobles de l’Yonne, et plus particulièrement les vins de Chablis, sous la supervision de la Direction Marketing et Communication du BIVB.

Vous serez notamment chargé(e) de :
– Proposer une réflexion stratégique pour les actions marketing et communication pour les vins de Chablis et de l’Yonne, qui s’inscrive dans la stratégie générale du Pôle Marketing et Communication et plus globalement dans le plan stratégique du BIVB.
– S’appuyer sur les études disponibles et les rencontres des acteurs du marché afin d’en extraire les enseignements stratégiques utiles
– Proposer, valider et mettre en oeuvre des programmes d’actions correspondant à la stratégie définie, dont les résultats sont mesurables : coordonner leur réalisation, assurer le suivi et remettre des bilans dans les délais fixés
– Travailler en synergie avec les autres responsables du Pôle Marketing et Communication, veiller à coordonner les différentes stratégies opérationnelles
– Piloter et animer la Commission Chablis avec les présidents, animer les groupes de travail éventuels
– Piloter, animer et encadrer l’équipe BIVB basée à Chablis (4 personnes),
– Rechercher les synergies d’actions avec nos partenaires départementaux.
– Mobiliser les entreprises de la filière sur les actions dédiées, assurer la visibilité des actions en interne comme en externe.
– Planifier, faire valider et optimiser les budgets dont il/elle a la responsabilité (environ 2 millions EUR), dans le respect des dispositions du processus achats mis en place au BIVB, gérer les appels d’offres liés à son activité
– Superviser la mise en oeuvre (création, suivi, bilan) des dossiers de subventions
– Gérer et coordonner les agences liées à son activité / gérer les sollicitations extérieures
– Représenter la structure BIVB auprès de l’ensemble des administrations, institutions, chambres consulaires de l’Yonne lors de rencontres institutionnelles ou opérationnelles, en accord avec la Direction
– Rendre compte de son action / ses résultats sur le plan oral et au moyen de rapports écrits auprès de son supérieur hiérarchique et sur les différents supports d’information à destination des ressortissants (Extranet, BIVB Infos…) ou de publics externes (Internet, infolettres, réseaux sociaux…).
– Assurer la bonne gestion du bâtiment « Maison des vins » à Chablis : entretien et maintenance (subdélégation de pouvoirs annexée au contrat)

– Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience
– Carte Restaurant (avec titre de 8EUR/jour travaillé)
– Indemnités kilométriques si lieu du domicile est à plus de 3 km du lieu de travail.
– Mutuelle entreprise : participation de l’employeur à hauteur de 60 % de la cotisation obligatoire de base.

– Lieu de travail : Chablis (89)
– Expérience professionnelle souhaitée : 10 à 15 ans