Embaucher des personnes réfugiées sur la filière Viti-Vini

L’employabilité des personnes réfugiées sur la filière Viti-Vini Une personne réfugiée présente les compétences dont vous avez besoin, vous pouvez l’embaucher comme tout autre travailleur. Le lundi 27 juin, l’équipe IPeR-ACTIFS 21 est venue rencontrer les adhérents CAVB et UMVGB pour présenter le statut réfugié et les démarches de recrutement associées. IPeR ACTIFS 21 La Croix-Rouge porte […]

Recrutements vendanges 2022, c’est parti en Bourgogne !

Top départ aux recrutements vendanges en Bourgogne Tout comme 2021, nous avons mis en place une page spécialement pour répertorier les offres d’emploi spéciales vendanges Côté candidat Un formulaire de candidature simple et rapide Que vous ayez de l’expérience ou non, que vous soyez une femme ou un homme, que vous soyez mineur de 16 […]

Apprentissage : L’aide exceptionnelle prolongée jusqu’à fin 2022!

Apprentissage : L’aide exceptionnelle prolongée jusqu’à fin 2022! Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d’apprentissage sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2022 (pour les contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 31 décembre 2022). Les modalités d’attribution n’ont pas évolué. Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement a créé une aide exceptionnelle au […]

Atelier participatif : embaucher un réfugié (vendanges / travaux saisonniers…)

Atelier participatif : embaucher un réfugié (vendanges / travaux saisonniers…) Vous souhaitez embaucher des publics réfugiés mais vous ne savez pas comment faire ni à qui vous adresser ? Cet atelier est fait pour vous ! IPeR-ACTIFS 21 a élaboré une nouvelle fois un atelier (cette fois-ci en présentiel) dédié aux professionnels de la filière […]

Rédiger une offre d’emploi : mentions légales, conseils…

Rédiger une offre d’emploi : mentions légales, conseils… Rédiger une offre d’emploi n’est pas un exercice anodin : celle-ci doit inclure certaines mentions obligatoires et en proscrire d’autres pour être légale. En outre, il s’agit de donner envie à vos futurs salariés de vous rejoindre. Voici quelques règles de base et conseils :   Les mentions obligatoires : […]

Recruter des salariés parmi d’anciens militaires – Défense Mobilité

Recruter des salariés parmi les anciens militaires Le dispositif Défense Mobilité est un service ministériel dépendant de la direction des ressources humaines du ministère des armées. Son objectif est d’accompagner les militaires et leur conjoint dans une reconversion professionnelle Chaque année, plus de 26 678 militaires quittent le ministère des Armées, dont 16 357 d’entre eux correspondent […]

Vivéa : Le fonds pour la formation des entrepreneurs du Vivant

Travail dans les vignes

Le fonds pour la formation des entrepreneurs du Vivant Le budget annuel alloué par la Région Bourgogne-Franche-Comté à la formation professionnelle continue en 2020 s’est élevé à près de 6millions d’euros (1 131 formations financées dont 944 formations collectives). En 2020, le fonds VIVEA a ainsi accompagné plus de 5 300 chefs d’entreprise en Bourgogne-Franche-Comté. Ce fonds […]

IPeR-ACTIFS 21 : accompagner les réfugiés dans la filière viticole

IPeR-ACTIFS 21 : accompagner les réfugiés dans la filière viticole Rencontre de l’Emploi Le lundi 28 février, VITA Bourgogne accompagnait l’Equipe du dispositif IPeR-ACTIFS 21 au Château de Mercey (Maison Boisset) puis au Château de Meursault pour faire découvrir les métiers de la vigne à un groupe de 5 réfugiés. La visite à directement débutée […]

1ère édition du salon VINEQUIP

1ère édition du salon VINEQUIP Le nouveau rendez-vous de tous les acteurs de la filière vitivinicole. Le 5 – 7 avril 2022 à Mâcon – Parc des expositions Un salon viticole Un nouvel évènement regroupant les fournisseurs majeurs des activités viti/vinicoles allant de la vigne au chai, au cœur de l’une des principales régions de vignobles : […]