La barre des 200 offres d’emploi publiées sur vitabourgogne.com a été dépassée !

200 offres d’emploi publiées depuis le lancement de VITA Bourgogne Depuis septembre 2020, les professionnel·le·s de la filière ont publié 200 offres d’emploi. Plus de 2200 candidatures on été déposées faisant une moyenne d’environ 11 candidatures par offres d’emploi. Et près de 170 professionnel·le·s de la filière ont demandé la création de leur espace recruteur. […]

VITA Bourgogne – Portes Ouvertes de nos partenaires

C’est le moment de choisir votre avenir dans la Filière Dès à présent et jusqu’au printemps, s’étend la période des Portes Ouvertes des organismes de formation, toutes filières confondues : c’est un moment clé pour aller à la rencontre de vos futurs formateurs, leur poser des questions, et choisir au mieux votre voie pour la […]

Bénéficiez d’une aide financière pour vos embauches avec le dispositif d’emploi franc

Bénéficiez d’une aide financière pour vos embauches avec le dispositif d’emploi franc L’emploi franc est un dispositif qui  permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (le dispositif est généralisé à l’ensemble des QPV jusqu’au 31 décembre 2021). Qui […]

Exonération des charges sociales patronales pour les viticulteurs

Exonération des charges sociales patronales pour les viticulteurs Le mercredi 21 octobre 2020, les députés ont soutenu la filière viticole qui connait de grandes difficultés. À la suite du contexte sanitaire inédit et à la taxe américaine sur le vin, l’amendement 616 réduisant les charges sociales patronales des viticulteurs a été adopté par l’Assemblée nationale, […]

Les solutions pour l’emploi proposées par Pôle Emploi: la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel

La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) Ce dispositif permet aux employeurs d’accueillir une personne en recherche d’emploi en immersion dans un cadre juridique sécurisé pour faire découvrir vos métiers, votre secteur d’activité ou préparer un recrutement est possible. L’objectif de ce dispositif est d’accueillir pendant une durée limitée un demandeur d’emploi, […]

Les avantages d’un contrat en alternance pour l’employeur et l’alternant

Les avantages d’un contrat d’apprentissage en alternance pour l’employeur et l’alternant. Côté alternant : pourquoi choisir le parcours en alternance ? Choisir le parcours de l’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise. Les avantages : – Obtention d’un diplôme ou une qualification – […]