Gestion Administrative et Comptable (H/F) - Secteur Viticole - VITA BOURGOGNE

Gestion Administrative et Comptable (H/F) – Secteur Viticole

Maison Camille Giroud

Gestion Administrative et Comptable (H/F) – Secteur Viticole

Maison Camille Giroud

Description de l'entreprise

Travailler pour la Maison Camille Giroud, c’est rejoindre une institution historique de Beaune qui allie l’exigence du négoce de haute couture à l’esprit d’un domaine familial. Fondée en 1865, notre Maison valorise le savoir-faire artisanal, la précision technique et la passion des grands terroirs bourguignons. Nous recherchons des collaborateurs engagés, désireux d’évoluer dans un environnement stimulant où l’excellence du produit et le respect des traditions guident chaque étape de la vigne au verre.

Description du poste

Au sein de notre domaine viticole, vous occuperez un poste central et polyvalent. Véritable bras droit de la direction, vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation, de la comptabilité classique à la régie douanière, en passant par l’administration des ventes et le suivi social.
Vos missions principales
1. Gestion Comptable et Trésorerie :
– Suivi quotidien des banques et mise à jour de l’échéancier fournisseurs.
– Saisie comptable (achats/ventes), rapprochements bancaires et déclarations de TVA.
– Préparation des éléments du bilan en lien avec notre cabinet d’expertise.
2. Régie et Douanes (Coeur de métier) :
– Établissement des déclarations mensuelles (DRM, DEB).
– Gestion des stocks et de la comptabilité matières sur le logiciel Isavigne.
– Établissement des documents d’accompagnement (EAD, DAE, MVV) pour les expéditions France et Export.
– Organisation et chiffrage des inventaires annuels.
3. Administration Commerciale & Sociale :
– Saisie des commandes, suivi des expéditions et relation avec les transporteurs.
– Calcul et suivi des commissions pour nos agents commerciaux.
– Gestion administrative du personnel (préparation des variables de paie, déclarations TESA, gestion des saisonniers pour les vendanges).
4. Projets de développement :
– Accompagnement de la structure vers la facturation électronique (Objectif 2026).
– Optimisation du paramétrage des stocks et emplacements dans l’ERP.

Profil recherché

Profil recherché
– Formation : Bac+2 minimum en gestion (Type BTS CG ou GPME).
– Expérience : Une première expérience en domaine viticole ou en cabinet comptable spécialisé « viti » est fortement souhaitée pour maîtriser les spécificités de la régie.
– Compétences : Rigueur absolue, autonomie et capacité à gérer les priorités selon le calendrier viticole (fortes périodes d’activité lors des vendanges et en fin d’année).
– Outils : La maîtrise d’Isavigne ou d’un ERP viticole est un vrai plus. Aisance sur Excel impérative.

En résumé

Statut : Employé
Type de contrat : CDI
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE

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