VENDANGES : Engager des réfugiés, comment faire ? ATELIER EN LIGNE

VENDANGES : Engager des réfugiés, comment faire ? ATELIER EN LIGNE IPeR-ACTIFS 21 et VITA Bourgogne ont élaboré un atelier en ligne dédié aux professionnels de la filière qui souhaitent recruter, pour les vendanges et/ou sur le long-cours, des publics dits réfugiés.   Durant cet atelier, les thématiques abordées vous permettront d’avoir une rapide approche […]

IPeR-ACTIFS 21 : un dispositif pour accompagner les réfugiés vers l’emploi

IPeR-ACTIFS 21 : un dispositif pour accompagner les réfugiés vers l’emploi Mailler les partenaires et favoriser l’interconnaissance des acteur.trices de l’emploi en lien avec l’intégration des personnes réfugiées en Côte-d’Or…  tel est le fil conducteur de l’équipe d’IPeR-ACTIFS 21 ! Depuis début Novembre 2020, le dispositif IPeR-ACTIFS 21 s’inscrit sur le territoire Côte-d’Or avec pour […]

Nouveau cursus pour devenir Caviste en chai !

Nouveau cursus pour devenir Caviste en chai ! Le CFPPA de Beaune, en partenariat avec IFRIA Bourgogne Franche-Comté, propose un nouveau cursus pour devenir caviste en chai : le Certificat de spécialisation Technicien de cave. Destinée aux salariés et aux demandeurs d’emploi, cette formation continue d’une durée de 7 mois vous permet d’acquérir toutes les […]

Pensez à la formation Casse Verre en Réalité Virtuelle !

Pensez à la formation Casse Verre en Réalité Virtuelle ! L’IFRIA propose aux entreprises et ses salarié·e·s une formation Casse Verre. Le contenu de la formation est adapté à la procédure spécifique de l’entreprise. Il existe différents scénarios pédagogiques. Grâce à la réalité virtuelle, les participant·es appréhendent les risques de la casse du verre sur […]

Aides à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et des apprentis, prolongées

Aides à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et des apprentis, prolongées. Jean Castex a également annoncé le prolongement de l’aide à l’embauche des apprentis et des jeunes de moins de 26 ans. Aide à l’apprentissage : Le premier ministre a annoncé que l’aide à l’embauche pour les contrats en alternance (contrats d’apprentissage et […]

Le recrutement sans genre

Le recrutement sans genre La question de la parité et de l’égalité entre les femmes et les hommes est au centre des enjeux sociaux tant au niveau national qu’européen. Dans la filière viti-vinicole, les femmes occupent une place minoritaire mais l’écart tend à s’amenuir, elles sont de plus en plus nombreuses à travailler dans les […]

Elles font la vigne

Les femmes dans la vigne et le vin.

Elles font la vigne Ces femmes viticultrices qui travaillent le vin au quotidien ! Le 8 mars est une journée où sont célébrés les droits des femmes à l’international. Cet événement met en lumière les luttes menées en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Rappel historique L’idée d’une journée réservée aux droits […]

La barre des 200 offres d’emploi publiées sur vitabourgogne.com a été dépassée !

200 offres d’emploi publiées depuis le lancement de VITA Bourgogne Depuis septembre 2020, les professionnel·le·s de la filière ont publié 200 offres d’emploi. Plus de 2200 candidatures on été déposées faisant une moyenne d’environ 11 candidatures par offres d’emploi. Et près de 170 professionnel·le·s de la filière ont demandé la création de leur espace recruteur. […]

Bénéficiez d’une aide financière pour vos embauches avec le dispositif d’emploi franc

Bénéficiez d’une aide financière pour vos embauches avec le dispositif d’emploi franc L’emploi franc est un dispositif qui  permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (le dispositif est généralisé à l’ensemble des QPV jusqu’au 31 décembre 2021). Qui […]